SAMMENLIGN A-KASSER OVER HELE DANMARK
Sammenlign a-kasser og find den bedste a-kasse for dig i 2025
En a-kasse sikrer økonomisk støtte, hvis du mister dit job. Men hvordan vælger du den bedste? Læs vores guide til de bedste a-kasser i 2025, og sammenlign a-kasser, så du træffer det rette valg.
A-KASSE
Oversigt over a-kasser
A-KASSE
Sammenlign a-kasse
Min A-kasse
Det Faglige Hus
CA A-kasse
Sammenlign a-kasser
Det Faglige Hus
Pris: 511 kr,-
Fordele
- Lav pris
- Konstante sænkninger af administrationsbidrag
Ulemper
- Ingen større ulemper nævnt
Bedømmelse
Det Faglige Hus DK er uden tvivl den billigste A-kasse i 2025 med en månedlig pris på 511 kr., hvilket inkluderer et stigningsbidrag på 13 kr. De har formået at holde prisen lav ved at have en konstant sænkning af deres administrationsbidrag i otte år i træk, hvilket gør dem til de billigste tværfaglige a kasse og de billigste a kasser.
Med Det Faglige Hus får du ikke kun en billig A-kasse, men også en faglige a kasse, der har formået at opretholde en høj standard for service. Dette gør dem til et godt valg for dem, der ønsker at spare penge uden at gå på kompromis med kvaliteten.
Akademikernes A-kasse
Pris: 484 kr,-
Fordele
- Skræddersyet støtte til akademikere
- Adgang til job matching service
- Lav pris
Ulemper
- Ingen større ulemper nævnt
Bedømmelse
Akademikernes A-kasse DK er specialiseret i at støtte akademikere og højtuddannede fagfolk. Denne A-kasse tilbyder skræddersyet støtte, som er specielt tilpasset til personer med høje uddannelser, herunder dem der er medlem af a kasserne. Cirka to tredjedele af medlemmerne i Akademikernes A-kasse er ingeniører og kandidater fra jurastudier, hvilket viser deres stærke fokus på akademiske fag.
Medlemmer har også adgang til en job matching service, der hjælper med at forbinde jobsøgende med relevante jobmuligheder. Dette gør Akademikernes A-kasse til et ideelt valg for dem, der søger en A-kasse, der kan tilbyde mere målrettet støtte og rådgivning.
Min A-kasse
Pris: 524 kr,-
Fordele
- Fleksibel medlemskab for forskellige faggrupper
- Både for lønmodtagere og selvstændige
- Kontorer i flere byer
Ulemper
- Ingen større ulemper nævnt
Bedømmelse
Min A-kasse DK er kendt for sin fleksible tilgang, der gør det muligt for medlemmer fra mange forskellige faggrupper at finde støtte. Denne fleksibilitet er særlig vigtig for dem, der har brug for en A-kasse, der kan tilpasse sig deres skiftende behov. En tværfaglig a kasse kan være et godt valg for dem, der ønsker fleksibilitet og støtte uanset deres fagområde. Min A-kasse accepterer både lønmodtagere og selvstændige uanset deres fagområde samt tilbyder a kasse medlemskab som fuldtids-, deltidsmedlemmer eller som studerende.
Min A-kasse samarbejder med 14 forskellige faglige organisationer, hvilket øger dens fleksibilitet og giver medlem af en a adgang til et bredere netværk. Desuden har de kontorer i flere byer, hvilket gør det nemt for medlemmerne at få personlig rådgivning og støtte, uanset hvor de bor.
CA A-kasse
Pris: 543 kr,-
Fordele
- Stærk økonomisk rådgivning
- Høj Trustscore
- Gratis kurser og rådgivning
Ulemper
- Højere pris end øvrige
Bedømmelse
CA A-kasse DK er kendt for sin stærke økonomiske rådgivning og support til medlemmerne. Med en høj Trustscore på 4,8 ud af 5 ifølge Trustpilot, er det klart, at medlemmerne er tilfredse med den service, de modtager. Denne A-kasse tilbyder en bred vifte af gratis kurser og rådgivning, hvilket kan gøre det værd at betale lidt mere i kontingent, især når man overvejer fordelene ved a kasses tjenester.
En af de unikke aspekter ved CA A-kasse er deres fokus på økonomisk rådgivning. Når du står over for en uheldig situation som arbejdsløshed, kan det være afgørende at få kompetent rådgivning om, hvordan du bedst håndterer din økonomi. Dette gør CA A-kasse til et ideelt valg for dem, der ønsker mere end blot dagpenge, men også en solid økonomisk planlægning og støtte.
Ase A-kasse
Pris: 542 kr,-
Fordele
- Bred økonomisk sikkerhed
- Problemfri overgang
- Ekstra faglig støtte
Ulemper
- Manglende deltidsforsikring
Bedømmelse
Ase A-kasse DK er kendt for sin tværfaglige tilgang og personlige support til medlemmerne. Med et omfattende udvalg af medlemsfordele – herunder hjælp til ansøgninger, CV-udvikling, personlig vejledning og gratis 6 måneders valgfri fagforening – er det tydeligt, at medlemmerne sætter stor pris på den tryghed og støtte, de modtager.
En af de unikke aspekter ved Ase A-kasse er dens helhedsorienterede service, som sikrer, at du ikke blot får økonomisk kompensation i form af dagpenge, men også professionel rådgivning og jobassistance. Når uforudsete situationer som arbejdsløshed opstår, er det afgørende at få kompetent støtte, der hjælper dig med at navigere i din karriere – og det er præcis, hvad Ase tilbyder.
Lederne
Pris: 518 kr,-
Fordele
- Stærkt netværk
- Specialiseret rådgivning og sparring
- Omfattende udviklingsmuligheder
Ulemper
- Medlemskontingent
Bedømmelse
Lederne er en medlemsorganisation, der understøtter ledere gennem målrettet rådgivning, specialiserede kurser og stærke netværksmuligheder. Organisationen fokuserer på at udvikle både de personlige og faglige kompetencer hos ledere, så de kan navigere effektivt i komplekse og foranderlige forretningsmiljøer.
Som medlem får du adgang til et bredt spektrum af ressourcer. Det omfatter alt fra juridisk rådgivning og karriereudviklingsprogrammer til eksklusive arrangementer og workshops, der dykker ned i de nyeste ledelsestrends. Lederne tilbyder også personlig sparring og mentoring, hvilket giver dig konkrete værktøjer til at håndtere både strategiske beslutninger og dagligdags udfordringer i din lederrolle.
Hvad er en a-kasse?
En a-kasse, eller arbejdsløshedskasse, er en organisation, der sikrer økonomisk støtte til medlemmer, der mister deres arbejde. Formålet er at skabe økonomisk tryghed og samtidig hjælpe medlemmer tilbage på arbejdsmarkedet. Dette opnås gennem udbetaling af dagpenge samt rådgivning, vejledning og kurser, der forbedrer jobmulighederne.
A-kasser tilbyder også karriererådgivning og hjælp til jobansøgninger, ligesom de administrerer efterlønsordningen, der giver mulighed for en glidende overgang til pension. Medlemskab kræver betaling af et månedligt kontingent og giver adgang til støtte og sparring under arbejdsløshed.
Hvad er forskellen på en A-kasse og en fagforening?
En A-kasse og en fagforening er to forskellige typer organisationer, der begge arbejder for at støtte arbejdstagere, men på forskellige måder. En A-kasse, eller arbejdsløshedskasse, giver økonomisk støtte i form af dagpenge, hvis du mister dit job. A-kassen hjælper også med jobsøgning og karriererådgivning, hvilket kan være afgørende for at komme hurtigt tilbage på arbejdsmarkedet.
En fagforening derimod fokuserer på at forbedre arbejdsforholdene for sine medlemmer. Dette inkluderer forhandling af løn- og arbejdsvilkår, juridisk rådgivning og støtte i tilfælde af konflikter med arbejdsgiveren. Fagforeninger arbejder også for at sikre bedre arbejdsmiljø og rettigheder på arbejdspladsen.
Selvom en A-kasse og en fagforening har forskellige roller, supplerer de hinanden godt. Mange vælger at være medlem af begge for at få den fulde pakke af støtte og sikkerhed. Ved at kombinere medlemskab af en fagforening og en A-kasse, kan du sikre dig både økonomisk støtte ved arbejdsløshed og stærk faglig støtte i dit daglige arbejdsliv.
Bliv klogere på a-kasser
Her på siden er vi ekspert indenfor a-kasser
Hvornår har jeg ret til dagpenge?
For at have ret til dagpenge fra din A-kasse, skal du opfylde visse betingelser. Først og fremmest skal du have været medlem af en A-kasse i mindst et år. Dette kaldes anciennitetskravet. Derudover skal du have haft en vis indkomst eller arbejdstimer inden for de sidste tre år. For fuldtidsforsikrede skal du have arbejdet mindst 1.924 timer, mens deltidsforsikrede skal have arbejdet mindst 1.258 timer (Borger.dk).
Det er også vigtigt, at du står til rådighed for arbejdsmarkedet. Dette betyder, at du aktivt skal søge job og være parat til at tage imod rimelige jobtilbud. Din A-kasse vil ofte kræve, at du deltager i møder og aktiviteter, der kan hjælpe dig med at finde nyt arbejde.
Hvis du opfylder disse betingelser, kan du modtage dagpenge, som er en økonomisk støtte, der hjælper dig med at klare dig økonomisk, mens du søger nyt arbejde. Det er vigtigt at holde sig opdateret med reglerne, da de kan ændre sig, og din nuværende A-kasse kan give dig den nyeste information.
Hvad koster en A-kasse?
Prisen for at være medlem af en A-kasse kan variere, og det er vigtigt at være opmærksom på, at priserne kan ændre sig over tid. I 2025 er prisen på arbejdsløshedskasserne steget, hvilket afspejler de generelle økonomiske forhold og de omkostninger, der er forbundet med at drive en A-kasse.
Den samlede pris for en A-kasse inkluderer både ATP-bidrag og forsikringsbidrag, som begge betales til staten. Disse bidrag er nødvendige for at sikre, at du kan modtage dagpenge, hvis du bliver arbejdsløs. Det er derfor vigtigt at tage højde for disse omkostninger, når du vælger en A-kasse.
Selvom nogle A-kasser kan være dyrere end andre, er det vigtigt at overveje, hvilke ydelser og fordele de tilbyder. Nogle af de billigste a kasser kan stadig give dig den nødvendige støtte og rådgivning, mens andre kan tilbyde ekstra ydelser som karriererådgivning og kurser, der kan være værd at betale lidt ekstra for.
Gratis A-kasse til studerende
Som studerende har du mulighed for at blive medlem af en A-kasse helt gratis. Dette er en fantastisk mulighed for at sikre dig økonomisk støtte, hvis du ikke finder arbejde umiddelbart efter endt uddannelse. Mange A-kasser tilbyder gratis medlemskab til studerende, hvilket betyder, at du kan få adgang til alle de samme ydelser og fordele som betalende medlemmer uden at skulle betale kontingent.
Fordelene ved at melde sig ind i en A-kasse som studerende er mange. Du kan få hjælp til at skrive ansøgninger og CV, deltage i kurser og workshops, og få adgang til netværk og jobbanker, der kan hjælpe dig med at finde dit første job. Desuden opbygger du anciennitet, mens du studerer, hvilket betyder, at du hurtigere kan få ret til dagpenge, hvis du skulle blive arbejdsløs efter endt uddannelse.
Det er en god idé at undersøge de forskellige muligheder og vælge en A-kasse, der passer til dine behov og din uddannelsesretning. Ved at blive medlem af en A-kasse som studerende, sikrer du dig en tryg start på din karriere.
Hvor meget kan du få udbetalt i dagpenge?
Det er vigtigt at huske, at et medlemskab i en a-kasse er en forudsætning for at modtage dagpenge. Men hvad kan du egentlig forvente, hvis du skulle blive ledig?
Herunder finder du en oversigt over dagpengesatserne for 2025, så du kan få et overblik over dine potentielle udbetalinger.
| Hvilken gruppe? | Maksimal sats Pr. md (før skat) | Maksimal sats Pr. år (før skat) |
|---|---|---|
| Fuldtidsforsikrede | 21.092 kr. | 253.104 kr. |
| Fuldtidsforsikrede (med beskæftigelsestillæg) | 25.070 kr.* | 265.038 kr. |
| Fuldtidsforsikrede dimittender under 30 år (ikke-forsørgere) | 15.081 kr.* | 138.582 kr. |
| Fuldtidsforsikrede dimittender over 30 år (ikke-forsørgere) | 15.081 kr.* | 163.143 kr. |
| Fuldtidsforsikrede dimittender (forsørgere) | 17.295 kr. | 207.540 kr. |
| Deltidsforsikrede | 14.061 kr. | 168.732 kr. |
| Deltidsforsikrede (med beskæftigelsestillæg) | 16.713 kr.* | 176.688 kr. |
| Deltidsforsikrede dimittender (ikke-forsørgere) – under 30 år | 10.054 kr.* | 92.388 kr. |
| Deltidsforsikrede dimittender (ikke-forsørgere) – over 30 år | 10.054 kr.* | 108.759 kr. |
| Deltidsforsikrede dimittender (forsørgere) | 11.530 kr. | 138.360 kr. |
Kilde: Beskæftigelsesministeriet, 2025
Satser markeret med * træder i kraft, når du har været ledig i tre måneder. Hvis du mener, at de angivne satser ikke vil dække dine faste udgifter, hvis du bliver ledig og skal modtage dagpenge, kan du overveje at tegne en lønsikring gennem din a-kasse.
Med en lønsikring har du mulighed for at få udbetalt mellem 80-90% af den løn, du sidst modtog – naturligvis op til en bestemt grænse.
Hvilke danske a-kasser findes der?
Oversigten over a-kasser, som du ser længere oppe, er fyldestgørende og inkluderer alle 24 a-kasser – præcis disse:
- Akademikernes A-kasse
- Arbejdsløshedskassen for Journalistik, Kommunikation og Sprog
- A-kassen Ase
- Din Sundhedsfaglige A-kasse
- Fødevareforbundet NNFs Arbejdsløshedskasse
- Magistrenes Arbejdsløshedskasse
- Socialpædagogernes Landsdækkende Arbejdsløshedskasse
- A-kassen Frie
- A-kassen LH
- Børne- og Ungdomspædagogernes Landsdækkende Arbejdsløshedskasse
- Faglig Fælles A-kasse
- HK/Danmarks A-kasse
- Lærernes a-kasse
- Metalarbejdernes Arbejdsløshedskasse
- Teknikernes Arbejdsløshedskasse
- CA A-kasse
- Det Faglige Hus – A-kasse
- Din Faglige A-kasse (FAK)
- FOAs A-kasse
- Funktionærernes og Tjenestemændenes Fælles-Arbejdsløshedskasse
- Kristelig A-kasse
- Min A-kasse
Sammenligning a-kassers priser i 2025
Her ser du en komplet sammenligning af a-kassers priser i 2025
| A-kasse | Pris for a-kasse | Pris for fagforening |
|---|---|---|
| Det Faglige Hus | 511 kr./md. | 69 kr./md. |
| ASE | 542 kr./md. | 74 kr./md. |
| FTFa | 503 kr./md. | Udbydes ikke |
| Krifa | 538 kr./md. | 150 kr./md. |
| 3F | 552 kr./md. | 494 kr./md. |
| Min A-kasse | 524 kr./md. | Udbydes ikke |
| Akademikernes A-kasse | 499 kr./md. | Udbydes ikke |
| Business Danmark | 524 kr./md. | 167 kr./md. |
| Lederne | 518 kr./md. | 227 kr./md. |
| Virksom | 518 kr./md. | 227 kr./md. |
| CA | 543 kr./md. | Udbydes ikke |
| Frie | 533 kr./md. | 139 kr./md. |
| FOA | 534 kr./md. | Fra 336 kr./md. |
| Magistrenes A-kasse | 544 kr./md. | Udbydes ikke |
| AJKS | 496 kr./md. | Udbydes ikke |
| Dansk Metal | 554 kr./md. | Fra 396 kr./md |
| BUPL | 498 kr./md. | 536 kr./md |
| Lærernes A-kasse | 503 kr./md. | Udbydes ikke |
| DSA | 485 kr./md. | Udbydes ikke |
| Socialpædagogerne | 507 kr./md. | 564 kr./md. |
| NNF | 568 kr./md. | 409 kr./md. |
| FAK | 568 kr./md. | Fra 409 kr./md. |
| Teknisk Landsforbund | 553 kr./md. | 436 kr./md. |
Satser markeret med * træder i kraft, når du har været ledig i tre måneder. Hvis du mener, at de angivne satser ikke vil dække dine faste udgifter, hvis du bliver ledig og skal modtage dagpenge, kan du overveje at tegne en lønsikring gennem din a-kasse.
Med en lønsikring har du mulighed for at få udbetalt mellem 80-90% af den løn, du sidst modtog – naturligvis op til en bestemt grænse.
Hvordan får man en a-kasse?
Find den rette
Sammenlign diverse a-kasser her på siden, og find den rette til dine behov. Derefter klikker du på linket “Læs mere”.
Opret dig
Når du har fundet den rette, opretter du dig blot på a-kassens hjemmeside. Herefter får du en bekræftelse på at du er oprettet.
Få alle fordelene
Sådan! Nu har du fået en a-kasse og kan snart nyde godt af alle fordelene det bringer med sig.
Sådan vælger du den bedste A-kasse for dig
Når du vælger den bedste A-kasse for dig, er der flere faktorer, du bør overveje. Prisen er naturligvis vigtig, men det er også vigtigt at se på de ekstra ydelser, som A-kassen tilbyder. For eksempel kan nogle A-kasser tilbyde karrieresparring, adgang til jobbanker og workshops, som kan være meget værdifulde.
Det er også en myte, at dyre A-kasser giver højere dagpenge; alle A-kasser udbetaler samme sats. Derfor bør du ikke vælge en A-kasse baseret på prisen alene. Overvej også, hvilken A-kasse der passer til din jobkategori eller erhverv, da det kan påvirke den service, du modtager. Tværfaglige a kasser er åbne for alle medlemmer uanset branche og generelt tilbyder rådgivning på et højt niveau.
Læs anmeldelser fra andre medlemmer på platforme som Trustpilot for at vurdere A-kassens kundeservice. Det kan give dig et klart billede af, hvad du kan forvente som medlem. Sammenlign forskellige A-kasser for at finde den bedste pasform i forhold til dine behov og præferencer.
Når du vælger A-kasse, kan det også være relevant at tage højde for A-kassens tilgængelighed via telefon eller video. Hvis du har brug for hurtig rådgivning, kan det være en stor fordel at kunne komme i kontakt med din A-kasse let og hurtigt.
Til sidst, husk at du altid kan skifte A-kasse, hvis du ikke er tilfreds med din nuværende. Det giver dig friheden til at finde den bedste løsning for dig, selv efter du har taget en beslutning.
Resumé
Vi har nu gennemgået nogle af de bedste A-kasser i 2025 og set, hvad de hver især har at tilbyde. CA A-kasse DK er bedst for økonomisk rådgivning, Min A-kasse DK er bedst for fleksibilitet, Det Faglige Hus DK er bedst for lav pris, og Akademikernes A-kasse DK er bedst for akademikere.
Det er vigtigt at overveje dine egne behov og præferencer, når du vælger en A-kasse. Hvad er vigtigst for dig? Økonomisk rådgivning, fleksibilitet, lav pris eller specialiseret støtte? Tag dig tid til at sammenligne de forskellige muligheder og læs anmeldelser fra andre medlemmer.
Husk, at valget af A-kasse ikke er permanent. Hvis du finder ud af, at din nuværende A-kasse ikke lever op til dine forventninger, kan du altid skifte til en anden. Gør dig selv den tjeneste at vælge en A-kasse, der virkelig kan støtte dig i din karriere og økonomiske sikkerhed.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad er en A-kasse, og hvorfor er den vigtig?
En A-kasse er en arbejdsløshedskasse, der giver økonomisk støtte ved ledighed, hvilket er essentielt for at opretholde økonomisk stabilitet i svære tider. Uden en A-kasse kan man stå uden indkomst og muligheder for at klare sig selv.
Hvilken A-kasse er bedst for økonomisk rådgivning?
CA A-kasse DK er den bedste valg for økonomisk rådgivning, da de tilbyder stærk support og har en høj Trustscore.
Hvilken A-kasse tilbyder den laveste pris?
Det Faglige Hus DK tilbyder den laveste pris blandt A-kasser med en månedlig pris på 511 kr.
Hvordan vælger jeg den bedste A-kasse for mig?
Den bedste A-kasse for dig vælges ved at overveje priser, ydelser og anmeldelser fra andre medlemmer. Det anbefales at vælge en A-kasse, der er specialiseret i din branche for at få den mest relevante rådgivning. Alternativt kan du overveje tværfaglige a kasser, som er åbne for alle medlemmer uanset branche og generelt tilbyder rådgivning på et højt niveau.
Kan jeg skifte A-kasse, hvis jeg ikke er tilfreds?
Ja, det er muligt at skifte A-kasse, hvis du ikke er tilfreds med din nuværende. Det er en rettighed, du har som medlem.
