HR kurser for ledige
HR kurser for ledige
Et HR kursus for ledige er et kursus der giver dig brugbare kompetencer til at håndtere en organisations vigtigste ressource: dens personale. Du får indsigt i centrale discipliner som personalejura, rekruttering, lønadministration og ledelse.
Undervisningen giver dig en solid forståelse for den danske arbejdsmarkedsmodel, og du bliver trænet i digitale værktøjer, der er essentielle for en administrativ medarbejder i en moderne organisation. Et HR kursus er målrettet dig, der ønsker en karriere, hvor du arbejder professionelt med personale og administration.
At investere i din uddannelse med et HR kursus åbner døre til spændende jobmuligheder. Kurserne er din chance for at få nye kompetencer, der er efterspurgte på arbejdsmarkedet.
Med HR kurser for ledige udvikler du færdigheder, der gør dit CV mere attraktivt. Du lærer om HR Management, rekruttering og personalejura – afgørende for at arbejde professionelt med personale.
Du får viden om rekruttering af nye medarbejdere, medarbejderudvikling og lønbogholderi. Disse kompetencer er efterspurgte og giver dig mulighed for at tage fat på nye udfordringer.
Et HR kursus kan være en game-changer for din karriere og give jobmuligheder inden for personalledelse, rekruttering og administration. Efter kurset har du både HR-teori og praktiske færdigheder, som arbejdsgivere værdsætter. Med et 6 ugers jobrettet kursus, som du kan få adgang til efter 5 ugers ledighed, kan din vej til en ny karriere blive kortere, end du tror. Tal med dit jobcenter for at høre mere.
Undervejs i dit uddannelsesforløb får du professionel vejledning og rådgivning om din karriereudvikling. Du lærer at skrive målrettede ansøgninger og forberede dig til den afgørende samtale, så du står stærkere i konkurrencen om jobs.
Der findes en bred vifte af kurser, der passer til forskellige niveauer og ambitioner.
Dette 6 ugers kursus giver en omfattende uddannelse i lønadministration, HR, ansættelsesret og lønbogholderi. Du lærer om de juridiske aspekter af arbejdsmarkedet, love og overenskomster.
Kurset integrerer digitale redskaber og lærer dig om motivation og fastholdelse af personale. Kurserne udbydes både i København og online.
Dette 6 ugers kursus giver dig færdigheder i HR-principper, rekruttering og lønadministration. Uddannelsen giver brugbare kompetencer gennem praksis og forbedrer dine jobmuligheder.
Du lærer om rekruttering, arbejdsmiljø og administration i lønsystemer. Kurset fokuserer på kompetenceudvikling og kan tages online eller fysisk.
Dette kursus styrker din evne til at håndtere ledelse, risici og digital sikkerhed. Uddannelsen giver dig indsigt i organisationsudvikling og ledelse af organisationer.
Det er vigtigt at vælge et HR kursus, der matcher dit kompetenceniveau og dine karrieremål.
Inden du tilmelder dig, bør du vurdere dine nuværende kompetencer. Se på dit CV og overvej, hvilke færdigheder du allerede har. Dette hjælper dig med at identificere relevante kurser, der kan udvide din viden.
Hvis du er usikker, kan karrierevejledning være nyttig. Overvej, hvilke nye kompetencer du ønsker at tilegne dig – personalejura, løn- og personaleadministration eller avancerede færdigheder i Excel.
Kurserne tilbyder praktiske øvelser. Vælg det kursus, der passer til dit niveau, så du får maksimalt udbytte af din efteruddannelse.
Brænder du for personalejura, ledelse eller lønadministration? Dine interesser skal guide dig mod de kurser, der bedst ruster dig til jobmarkedet.
HR-afdelingen er central for mange organisationers succes. Overvej din erfaring, og hvor du vil udvikle dig. Er du ny i HR-verdenen, kan et bredt kursus i Human Resources give en god, overordnet forståelse. Har du erfaring, kan specialiserede kurser forstærke din viden.
Tænk på de strategiske roller, og hvordan du med de rette kompetencer kan bidrage til en organisation. Med et solidt fundament i HR-teori og praksis åbner du døren til en bred vifte af funktioner.
At tilmelde sig et HR kursus kræver få skridt. Find det kursus, der passer til dine behov, og tag kontakt til udbyderen for vejledning.
For at komme i gang med et HR kursus skal du sikre, at kurset er på den regionale positivliste. Vælg et kursus, der matcher dine kompetencebehov.
Tilmeldingen starter med, at du kontakter dit jobcenter for godkendelse. De guider dig gennem de nødvendige skridt. Når du har fået grønt lys, kan du tilmelde dig.
Du skal udfylde en tilmeldingsformular og eventuelt deltage i en kort samtale for at sikre, at kurset matcher dine behov. Opfylder du kravene, er mange kurser gratis.
At tage et HR kursus er en investering i din fremtid. Som ledig kan du have ret til gratis uddannelse gennem den regionale positivliste, som dækker op til 6 ugers kurser. Tal med dit jobcenter eller a-kasse om dine finansieringsmuligheder.
Vores 6 ugers kurser giver en dybdegående forståelse og praktisk erfaring. Kurserne dækker alt fra grundlæggende personalejura til rekruttering.
Du lærer om løn- og overenskomstaftaler, administration og ledelse. Du får brugbare kompetencer og redskaber til at håndtere personaleadministration.
Vores kursus i HR og personalejura giver viden og færdigheder til effektivt at lede et team. Kurset fokuserer på praktiske øvelser, der bygger bro mellem teori og praksis.
Du opnår en overordnet forståelse for HR-området, hvilket er afgørende for effektiv ledelse. Dette inkluderer rekruttering, fastholdelse, konflikthåndtering og udvikling af en positiv arbejdskultur – essentielle kompetencer for en administrativ medarbejder eller HR-konsulent.
For at tilmelde dig skal du sikre, at du opfylder kravene via dit jobcenter. Dette kan indebære en bestemt uddannelsesbaggrund eller erhvervserfaring i administration.
Find information om processen på vores hjemmeside. Når din ansøgning er godkendt, er du klar til at starte dit uddannelsesforløb. Tag kontakt til os for vejledning.
For at tilmelde dig skal du sikre, at du opfylder kravene via dit jobcenter. Dette kan indebære en bestemt uddannelsesbaggrund eller erhvervserfaring i administration.
Find information om processen på vores hjemmeside. Når din ansøgning er godkendt, er du klar til at starte dit uddannelsesforløb. Tag kontakt til os for vejledning.
Ledighedsperioden kan være din mulighed for at opbygge en karriere i et efterspurgt felt: Human Resources. Med de rette HR kurser får du kompetencer i rekruttering, ledelse, personalejura og administration.
Uanset om du drømmer om at arbejde professionelt med rekruttering, talentudvikling eller strategisk HR-ledelse, giver vores kurser dig fundamentet. Kursisterne kan ofte få finansiering.
Tag det første skridt i dag. Kontakt os for en samtale om dine muligheder for opkvalificering. Find det relevante HR kursus. Din karriere starter her – deltag i forløbet og få indsigt i personale, organisation og arbejdsmiljø.
Vi arbejder med to typer lister for kurser for ledige: den landsdækkende positivliste og de regionale positivlister for seks ugers kurser. Hovedforskellen mellem disse lister er, hvilken instans der skal godkende dit valgte kursus. A-kasser er ansvarlige for at bevilge dit kursus ud fra den landsdækkende liste, mens jobcentre har beføjelsen til at godkende kurser baseret på de regionale lister. Det betyder, at det er enten din a-kasse eller dit lokale jobcenter, der afgør, om du er berettiget til finansiering af din uddannelse via den landsdækkende eller en regional positivliste.
Den landsdækkende positivliste dækker hele landet og sikrer retten til seks ugers jobrettet uddannelse for både ufaglærte og faglærte ledige, der modtager dagpenge. Denne ret gælder også, hvis du er ledig med en kort videregående uddannelse og en erhvervsfaglig baggrund. Vigtigt er det, at kurset afsluttes inden for 9 måneder af ledighed for dem over 25 år, og inden 6 måneder for dem under 25. Kurser fundet på den landsdækkende liste fører til et officielt eksamensbevis. Efter en karensperiode på 5 uger kan du være berettiget til seks ugers jobrettet uddannelse.
Regionale positivlister er inddelt efter Danmarks 8 regioner, hvor du kan ansøge om kurser afhængigt af, hvor du bor. Hvis du er højtuddannet eller har været ledig i over 9 måneder (og er over 25 år), kan du søge om kurser via den regionale positivliste. Disse lister tilbyder forskellige kurser, afhængigt af arbejdskraftmangel i bestemte brancher inden for hver region.
Som ledig har du mulighed for at tage kurser inden for et område, som har mangel på arbejdskraft i Danmark. Disse kurser for ledige er en specialiseret form for opkvalificering designet til ledige. Målet er at forberede den ledige til hurtigt at genindtræde på arbejdsmarkedet. På et kursus opnår du kompetencer der kan hjælpe dig tilbage på arbejdsmarkedet. Hvis du opfylder kravene for kurser for ledige, kan du være berettiget til kursus.
Deltagere skal færdiggøre 6 ugers jobrettet uddannelse inden de har været ledige i 9 måneder, eller 6 måneder for dem under 25 år. Hvert kursus kan vare i op til 6 uger.
Kursister kan vælge blandt en række godkendte uddannelser, der er del af den såkaldte landsdækkende positivliste for 6 ugers jobrettet. Denne liste er sammensat baseret på erhvervslivets aktuelle behov for kvalificeret arbejdskraft.
For at blive optaget på et 6 ugers jobrettet kursus skal du:
Selv hvis du ikke opfylder kriterierne for et 6 ugers kursus, kan du stadig kvalificere dig for et 6 ugers kursusforløb gennem a-kassen. Hvis du ikke er berettiget til et kursus fra den landsdækkende positivliste, kan du alternativt søge om optagelse på kurser fra den regionale positivliste via dit lokale jobcenter.
For yderligere information om vores 6 ugers kurser og for at få oplyst kursusnumre fra både den landsdækkende og de regionale positivlister, er du velkommen til at kontakte os og høre om dine muligheder.
Er du arbejdsløs og forvirret over de forskellige ledighedsperioder og deres betydning for dine uddannelsesmuligheder? Her finder du en uddybende beskrivelse, der hjælper dig med at forstå, hvilke muligheder du har i hver periode. Har du yderligere spørgsmål eller brug for vejledning omkring vores kursustilbud, er du altid velkommen til at kontakte os.
Varighed: Du er i din første ledighedsperiode, når du har været uden job i op til 9 måneder. For personer under 25 år varer denne periode i op til 6 måneder.
6 ugers jobrettet uddannelse: Fra din første ledighedsdag, har du ret til at deltage i et 6-ugers kursus fra den nationale positivliste. Dette gælder, for ufaglærte, faglærte samt ledige med kort videregående uddannelse (KVU) kombineret med en erhvervsfaglig uddannelse.
Andre muligheder: Hvis du ikke er berettiget til 6 ugers jobrettet uddannelse via din a-kasse, kan du ansøge om et kursus fra de regionale positivlister. Disse kan søges via dit jobcenter. Du kan kontakte dit jobcenter og høre om dine muligheder.
Tidshorisont: Den jobrettede uddannelse skal være afsluttet inden 9 måneders ledighed. Efter dette har du i princippet ikke ret til yderligere uddannelse i denne periode.
Varighed: Du er i din anden ledighedsperiode fra 9 måneder til 2 år, hvor du mister retten til dagpenge. For personer under 25 år starter denne periode efter 6 måneder.
Ubrugte Retter: Hvis du ikke benyttede dig af dine 6 ugers jobrettet uddannelse i den første periode, kan du desværre ikke overføre dem.
Uddannelsesmuligheder: Du har stadig mulighed for at deltage i uddannelsesprogrammer, men disse skal nu godkendes af dit jobcenter i forbindelse med en individuel jobplan.
Regionale Positivliste: Du kan søge kurser fra den regionale positivliste via dit jobcenter.
Uafhængigt af hvilken ledighedsperiode du befinder dig i, har du muligheden for at tage et job med løntilskud. I sådan en ansættelse vil du få udbetalt en løn i henhold til gældende overenskomst. Det er værd at bemærke, at denne form for beskæftigelse vil reducere din ret til dagpenge. For mere detaljeret information om løntilskud, anbefales det at konsultere din arbejdsløshedskasse.
Skulle du blive syg imens du er uden arbejde, er det vigtigt at melde dig syg via jobnet, eftersom du i så fald ikke er tilgængelig for arbejdsmarkedet. Din arbejdsløshedskasse informeres automatisk om din sygemelding, men vi råder dig til også at give dem direkte besked. Når du er rask igen, skal du sørge for at registrere dette på jobnet. Er du i en løntilskudsordning, skal du yderligere informere din arbejdsgiver om din sygemelding og efterfølgende helbredelse.
Hvis du skal på barselsorlov under din ledighedsperiode, gælder de samme regler som ved sygdom. Du skal registrere det på jobnet, da du i denne periode ikke er tilgængelig for arbejdsmarkedet, og huske at melde dig tilbage, når din barselsorlov er ovre.
I tilfælde af sygdom eller barselsorlov vil du modtage syge- eller barselsdagpenge fra din kommune i stedet for dagpenge fra din arbejdsløshedskasse. Udbetalingsbeløbet vil være det samme som det, du ville have modtaget i dagpenge.
Hvis du er i din første ledighedsperiode, kan du søge kurser gennem din arbejdsløshedskasse. Dette gør du på følgende måde:
Find dit ønskede kursus: Udforsk vores kurser og udfyld tilmeldingsformularen inde på kurset. Det er uforpligtende og vil indlede en dialog med kursusudbyderen.
Kvalifikationsafklaring: Kursusudbyderen vil ringe til dig, hvor de sammen med dig gennemgår dine kvalifikationer for at sikre, at kurset er det rette match for dig.
Reservering og dokumentation: Når afklaringen er gennemført, reserverer kursusudbyderen en plads til dig og sender de nødvendige blanketter til din e-mail.
Blanketudfyldning: Udfyld, underskriv, og send blanketten til din sagsbehandler hos din arbejdsløshedskasse via e-mail.
A-kasse godkendelse: Din arbejdsløshedskasse udfylder og underskriver deres del af blanketten og sender den tilbage til kursusudbyderen.
Bekræftelse: Efter at have modtaget godkendelsen fra din arbejdsløshedskasse, sender kursusstedet en bekræftelsesmail til dig.
Velkomst og information: Cirka en uge inden kursusstart modtager du en velkomstmail med alle praktiske informationer.
Kursusstart: Hvis du er berettiget til 6 ugers jobrettet uddannelse, kan du nu deltage i kurset gratis! Alle kursusmaterialer vil blive udleveret på første kursusdag.
Hvis du er i din anden ledighedsperiode, er i stedet hos Jobcentret, du skal søge om et kursus for ledige.
Find et kursus: Du skal starte med at finde dit ønskede kursus for ledige, og tilmelde dig gennem formularen. Herefter skal du præsentere kurset for din sagsbehandler.
Sagsbehandlerens godkendelse: Hvis din sagsbehandler godkender kurset, skal du tage dialogen videre med kursusudbyderen.
Forbehold for bekræftelse: Vi reserverer din plads, men skal have skriftlig bekræftelse fra jobcenteret, før du kan deltage. Bed derfor din sagsbehandler om at sende en bekræftelse til uddannelsesstedet.
Endelig bekræftelse: Efter modtagelse af jobcenterets skriftlige godkendelse, er du klar til at starte på kurset. En bekræftelsesmail vil blive sendt til dig.
Forberedelse til opstart: En uge inden kursets start vil du modtage en velkomstmail med relevant information.
Kursusstart: Kursusmaterialer vil blive udleveret på første kursusdag.
For at kunne udnytte muligheden for 6 ugers jobrettet uddannelse er det nødvendigt, at personen har været ledig i mindst 5 uger. Med andre ord kan vedkommende først påbegynde et godkendt kursus efter at have været ledig i 5 uger i træk fra ledighedens start.
Positivlisten indeholder en oversigt over alle kurser for ledige, der er omfattet af ordningen for seks ugers jobrettet uddannelse, og som du derfor er berettiget til at søge.
Inspirerende og udviklende kursus, der giver en masse af gå-på-mod til at blive klædt ekstra godt på ude i erhvervslivet. Enorm dygtige og imødekommende undervisere, der yder en professionel undervisning, med en masse gode fif og vejledning. Ville ønske at kurset varede længere tid :)
Fagligt stærke undervisere med god indsigt og forståelse for det enkelte menneske. God og hurtig feedback på spørgsmål og udfordringer. Godt kursusindhold + ekstra i undervisningsmateriale. Undervisning med smil på læben. Jeg startede på bar bund og har fået utrolig meget med mig.
5 / 5. 3
