*Kurserne søges og kan bevilges gennem din a-kasse eller jobcenter via AR237-blanketten. Alle kurser er på den nationale eller de regionale positivlister, og er gratis for dig som ledig.
Kurserne er godkendt på positivlisten
Alle kurser i kategorien HR kurser for ledige er godkendt på enten den landsdækkende eller regionale positivliste — og dermed finansieret af din a-kasse eller jobcenter.
6 ugers jobrettet uddannelse
Som ledig dagpengemodtager har du ret til op til 6 ugers gratis uddannelse. Din a-kasse eller jobcenter betaler kurset, og du beholder dine dagpenge under hele forløbet.
Læs om 6 ugers uddannelse →Hvad laver en HR-medarbejder i 2026?
HR er langt mere end papirarbejde og ansættelsesjura. I 2026 er HR-medarbejderen en strategisk sparringspartner for ledelsen, en datadrevet analytiker og den person, der sikrer at virksomheden overholder reglerne — og at medarbejderne trives.
De fem kerneområder du møder i ethvert HR-job:
Rekruttering og onboarding — Fra jobopslag til første arbejdsdag. Du skriver stillingsannoncer, holder samtaler, foretager referencetjek og sikrer at nye medarbejdere integreres godt fra start.
Personalejura og overenskomster — Den juridiske side af medarbejderforholdet: ansættelseskontrakter, opsigelse, advarsler, sygdom og barsel. Fejl her kan koste virksomheden dyrt.
Lønadministration og HR-systemer — Lønudbetaling, ATP, pension, feriepenge og indberetning til Skat. De fleste virksomheder bruger systemer som Lessor, Dataløn eller Visma.
GDPR og persondatahåndtering — HR sidder på en enorm mængde persondata. Korrekt håndtering er ikke valgfrit — det er et lovkrav.
Arbejdsmiljø og trivsel — APV, trivselsmålinger, stresspolitik og konflikthåndtering. Den del der fylder mere og mere i takt med at medarbejdertrivsel er et konkurrenceparameter.
Hvad kan du konkret efter 6 ugers HR-kursus?
Et velgennemført HR-kursus giver dig kompetencer, du kan bruge fra første arbejdsdag — ikke teori du skal "omsætte til praksis" bagefter.
Personalejura og ansættelsesret — Du forstår og kan anvende dansk arbejds- og overenskomstret. Du kan udarbejde ansættelseskontrakter, håndtere advarsler og opsigelser korrekt og undgå de klassiske juridiske fælder.
Rekruttering i praksis — Du kan udforme jobopslag, gennemføre kompetencebaserede interviews og vurdere kandidater struktureret. Du kender de regler der gælder for udvælgelse og kan spotte diskriminationsrisici.
Lønadministration — Du kan udføre lønkørsel i et digitalt lønsystem, beregne feriepenge og ATP korrekt og indberette til Skat og relevante myndigheder.
HR-systemer — Du er fortrolig med de systemer virksomheder faktisk bruger og kan sætte dig ind i nye platforme hurtigt.
GDPR-compliance — Du forstår kravene til behandling af persondata i HR-sammenhæng og kan håndtere dataemneforespørgsler og brud korrekt.
Hvem kan søge gratis HR-kurser for ledige?
Retten til gratis HR-kursus via 6 ugers ordningen gælder for dig, der:
- Er tilmeldt som ledig dagpengemodtager - Har modtaget dagpenge i mindst 5 uger - Ikke har en uddannelse over EUD-niveau — eller har en KVU kombineret med en EUD - Søger et kursus fra den landsdækkende positivliste (bevilges af din a-kasse)
Har du en bachelor- eller kandidatgrad? Så søger du i stedet via dit jobcenter og den regionale positivliste — der er ingen tidsbegrænsning på den ordning, og du bevarer dine dagpenge under hele kurset uanset hvilken vej du søger.
Hvilke job og hvad er lønnen med HR-kompetencer?
Et HR-kursus åbner døren til en bred vifte af stillinger — og efterspørgslen er stabil på tværs af brancher, fordi alle virksomheder har brug for at håndtere personale korrekt.
Typiske jobfunktioner: HR-assistent, lønadministrator, personalekonsulent, HR-koordinator, rekrutteringskonsulent og administrativ medarbejder med personaleansvar.
Lønniveauer: En HR-assistent starter typisk i 32.000–38.000 kr./md. En erfaren personalekonsulent eller lønadministrator kan forvente 40.000–52.000 kr./md. I kommuner og regioner er der faste overenskomster — kontakt din fagforening for aktuelle satser.
HR er en af de få discipliner, der er stabile i nedgangstider: virksomheder ansætter og afskediger, men personaleadministrationen skal altid håndteres korrekt.
Sådan søger du gratis HR-kursus — trin for trin
Trin 1 — Find dit kursus: Gennemse udvalget her på siden og noter de kurser, der interesserer dig mest.
Trin 2 — Kontakt os: Udfyld formularen nedenfor. Vi ringer dig op inden for 1 hverdag og afklarer, om kurset passer til din situation.
Trin 3 — Søg bevilling: Vi hjælper dig udfylde AR237-formularen til din a-kasse, eller forbereder dig til samtalen med dit jobcenter.
Trin 4 — Bliv optaget: Når bevillingen er på plads, tilmelder du dig, og vi koordinerer din startdato.
Trin 5 — Start kurset: Du beholder dine dagpenge under hele forløbet. Kurset er 100% gratis.
Anmeldelser
Det siger vores kursister
10.000+ har fundet kursus via os — vi er rated 4.6 ★
“Kurset var meget målrettet og gav mig præcis de kompetencer, jeg manglede for at komme videre på arbejdsmarkedet.”
“Fagligt stærke undervisere og et godt studiemiljø. Jeg fik et job inden kurset var slut!”
“Jeg var skeptisk i starten, men det var det bedste jeg nogensinde har gjort. Anbefaler det til alle ledige.”
“Super god vejledning fra start til slut. De hjalp mig med finansieringen og alt det praktiske.”
“Vidste ikke hvad jeg ville. Nu har jeg en klar retning og et CV der skiller sig ud.”
“Jeg var nervøs for at starte på noget nyt, men holdet var super støttende og professionelt.”
“Inspirerende og udviklende kursus. Præcis hvad jeg havde brug for efter en lang ledighedsperiode.”
“Alt var tilrettelagt perfekt. Fra velkomst til eksamen følte jeg mig godt klædt på.”
“Kurset var meget målrettet og gav mig præcis de kompetencer, jeg manglede for at komme videre på arbejdsmarkedet.”
“Fagligt stærke undervisere og et godt studiemiljø. Jeg fik et job inden kurset var slut!”
“Jeg var skeptisk i starten, men det var det bedste jeg nogensinde har gjort. Anbefaler det til alle ledige.”
“Super god vejledning fra start til slut. De hjalp mig med finansieringen og alt det praktiske.”
“Vidste ikke hvad jeg ville. Nu har jeg en klar retning og et CV der skiller sig ud.”
“Jeg var nervøs for at starte på noget nyt, men holdet var super støttende og professionelt.”
“Inspirerende og udviklende kursus. Præcis hvad jeg havde brug for efter en lang ledighedsperiode.”
“Alt var tilrettelagt perfekt. Fra velkomst til eksamen følte jeg mig godt klædt på.”
Mere om HR kurser for ledige
Ofte stillede spørgsmål
Klar til at komme i gang?
Udfyld formularen — vi ringer dig op inden for 1 hverdag og hjælper dig gratis med valg af kursus og finansiering.